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  • 设备管理员

    岗位职责

    1.负责门店设备供应信息与需求的管理
    2.负责采购过程控制,进行采购验收
    3.负责新进设备的安装与调试
    4.门店设备复杂维修实地确认,总结问题
    5.负责编写操作与保养指南,并组织相关培训

    任职要求

    1.专科及以上学历
    2.2年以上食品或相关便利店行业设备采购、维修相关工作经验
    3.责任心强,有较好的沟通能力
    4.敬业负责,工作细心,具有良好的职业道德

  • 工程监理

    岗位职责

    1.负责组织项目开工前的手续办理、交接备案和施工前期准备工作;负责按合同期制定工程施工计划表和施工进度表
    2.审核施工图纸,会同设计师、工程总监参与图纸的认定及修改不合格部分,并处理施工中的疑难问题
    3.负责管理承建工程的第三方施工人员队伍,做好现场管理、质量检验、抓好安全施工教育、保障工程进度
    4.在必要情况下,组织项目相关人员落实工程整改、保修事宜
    5.做好项目竣工验收工作,负责现场签证、工程联系单等填写,参加现场验收、工程资料、竣工结算资料的审核工作,整理各项资料,进行归档

    任职要求

    1.大专以上学历,工民建、工程管理等建筑类相关专业, 具有国家一、二级建造师证书者优先
    2.2年以上公装装饰项目工作经验,有丰富的精装修施工与现场管理经验
    3.监督施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息
    4.具备独立负责精装修项目实际操作经验;熟悉项目规划、项目管理全过程,熟悉掌握实际流程规范
    5.具有较高的成本控制以及各专业协调管理才能,具有很强的现场组织能力、协调能力、分析问题和解决问题的能力,熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理

  • 店铺设计师

    岗位职责

    1.负责精装修进行方案设计、参与设计图纸会审,提出相应的修改建议,把握室内设计效果,能熟练制作效果图
    2.参与关键工序的现场技术交底,负责结构、水电、暖通,相关技术人员之沟通协调,并检查实施情况
    3.参与工程竣工验收
    4.完成上级交办的其它工作

    任职要求

    1.熟练使用3dMax,AutoCAD等专业设计软件
    2.装修建筑工程相关工作经验二年以上,大专以上学历,有现场工地经验优先,掌握一定的施工工艺和材料知识
    3.具备逆向思维能力,能够举一反三,沟通能力强,具备良好的团队合作精神,有良好的职业操守和素养

  • 设计经理

    岗位职责

    1.负责项目实施计划,制定项目设计计划并组织实施及过程的设计管理、协调工作
    2.负责编制和修订设计管理的制度、流程并贯彻执行
    3.负责各阶段设计方案、设计图纸评审
    4.定期对部门内的设计师进行考核

    任职要求

    1.学历:大专及以上学历
    2.专业:建筑设计、城市规划等相关专业
    3.3年以上设计管理工作经验,有零售行业店铺相关工作经验,并且具有项目设计管理经验者优先
    4.具有优秀的内外部沟通协调能力

  • 预算员

    岗位职责

    1.负责与建筑部项目经理进行工程信息对接
    2.接到建筑工程项目后,做出店面概算
    3.参加中间检查,确定隐蔽工程项目,并作详细记录
    4.根据项目经理过程资料,制作工程项目洽商
    5.参加竣工验收,了解洽商中涉及到的项目变更,并做详细记录
    6.竣工后制作最后竣工结算,并与内装单位核对报价
    7.制作各店面报价比对,及分析问题点

    任职要求

    1.大专以上学历,1-3年经验
    2.所需技能:较强的沟通能力,熟练使用MS Office、AutoCAD

  • 店铺建筑工程总监

    岗位职责

    1.主持店铺建筑部门的全面工作
    2.按照公司的绩效考核要求落实本部门的目标的工作任务
    3.全面负责公司所有店铺项目的质量安全、成本监督控制、工程进度把控等目标管理工作
    4.负责项目建设过程中变更实施、材料选用、结算确认的监督管理工作
    5.负责业务流程、建筑工艺等的完善、优化的提议及推进工作

    任职要求

    1.具有建筑识图、建筑力学和建筑结构的基本知识,熟悉常用建筑材料、构配件和制品的品种、规格、技术性能和用途
    2.熟悉店铺设计规范、施工程序、各种操作工艺及质量验收标准要求
    3.有连锁店建筑施工项目负责人相关经验优先
    4.有较高的组织协调能力、有较高的思想觉悟、作风正派、诚实可靠、爱岗敬业、身体健康,有较高的工作热情和较强的事业心

  • 设备采购维修专员

    岗位职责

    1.负责门店设备供应信息与需求的管理
    2.负责采购过程控制,进行采购验收
    3.负责新进设备的安装与调试
    4.门店设备复杂维修实地确认,总结问题
    5.负责编写操作与保养指南,并组织相关培训

    任职要求

    1.专科及以上学历
    2.2年以上食品或相关便利店行业设备采购、维修相关工作经验
    3.责任心强,有较好的沟通能力
    4.敬业负责,工作细心,具有良好的职业道德

  • 结算专员

    岗位职责

    1.负责与建筑部项目经理进行工程信息对接
    2.接到建筑工程项目后,做出店面概算
    3.参加中间检查,确定隐蔽工程项目,并作详细记录
    4.根据项目经理过程资料,制作工程项目洽商
    5.参加竣工验收,了解洽商中涉及到的项目变更,并做详细记录
    6.竣工后制作最后竣工结算,并与内装单位核对报价
    7.制作各店面报价比对,及分析问题点

    任职要求

    1.大专以上学历,1-3年经验
    2.所需技能:较强的沟通能力,熟练使用MS Office、AutoCAD

  • 部门助理

    岗位职责

    1.支持各个部门的辅助工作
    2.为业务部门提供相关材料、信息、数据的收集整理及存档工作
    3.处理部门上级临时交办的其他工作,为部门提供行政支持工作

    任职要求

    1.本科及以上学历
    2.熟练操作电脑及MS Office办公软件,熟悉办公设备操作
    3.具备办公室行政管理知识,熟悉公文写作格式,具有较强的文字编撰能力
    4.具备良好的沟通表达能力及服务意识
    5.工作细致认真,责任心强,具有团队合作精神

  • 商品企划

    岗位职责

    1.负责商品的前期引进和开发,对商品的生命周期进行管理
    2.对商品库存进行合理判断,对商品备货提出建议
    3.负责引进和维护供应商渠道,确保合作的商务流程和制度规范执行
    4.根据部门策略对所负责产品与厂商和渠道进行沟通,做好产品规划、商品运营
    5.对品牌定位以及历史销售数据、当年度市场趋势和销售计划,制定商品企划,包括:产品组合、类别结构、产品价格、产品线深度、上市波段等

    任职要求

    1.2到5年零售商品企划或采购职位工作经验
    2.熟练使用MS Office办公软件,对数据敏感,具备良好的信息收集整合和分析能力
    3.具有良好的计划控制、成本控制及风险控制意识、优秀的沟通组织协调能力
    4.具备较强的统筹能力、组织协调能力、保密意识及时尚敏锐度

  • 商品采购

    岗位职责

    1.基于行业研究、市场发展趋势和客户需求,挖掘品类发展机会,制定中、长期品类发展计划
    2.针对业务发展对平台规则进行反馈优化;结合竞争对手制定商家结构策略
    3.进行商品生命周期管理,制定商品上市、退市时间表,协助营销部门制定终端营销计划
    4.建立数据分析体系,通过数据异常找出原因和识别规律
    5.负责制定品类整体营销计划,结合品类需求,策划制定营销专题、页面,针对活动开展目的进行活动主题及创意点包装,同时进行推广方案、预算的制定
    6.协助商品研发,推动新品的引进速度
    7.制定商品价格,对商品销售、毛利率负责

    任职要求

    1.本科及以上学历,有1年以上零售行业工作经验
    2.有较强的数据分析能力,能够利用现有系统工具进行独立分析,实现数据化运营,有能快速挖掘爆款商品的能力
    3.具有独立的创意性思维,极强的理解能力、善于总结概念,思路清晰
    4.良好的沟通力、执行力和团队合作精神,心态积极进取,愿意接受挑战,以结果为导向

  • 食品研发

    岗位职责

    1.参与新产品的开发,包括原辅料的评估,配方设计,稳定性评估,工艺制定等工作
    2.负责市场调研,提报新品开发建议
    3.做好项目执行过程中与各方的沟通与协同
    4.负责食品研发的工厂化生产流程

    任职要求

    1.食品或农产品加工等相关专业硕士及以上学历
    2.3年以上鲜食相关研发工作经验
    3.能熟练使用办公软件和数据分析软件
    4.良好的团队合作精神、沟通能力和组织能力

  • 品控经理

    岗位职责

    1.负责品控体系搭建、质量提升项目的提出及跟进
    2.制定平台品控相关标准、流程,组织落实并不断完善
    3.对商品、商户进行准入审核、日常监管及定期抽检
    4.对商品的生产基地、工厂、仓库等进行现场审核,完善供应商质量管理工作

    任职要求

    1.本科以上学历,食品相关专业
    2.熟悉并能熟练运用《产品质量法》、《商标法》、 《广告法》、《食品安全法》等国家相关法律法规及各项规范、条例,掌握食品及日化类商品相关产品执行标准。
    3.了解工商、质检、食药监等部门相关制度,熟悉第三方检测等机构工作流程
    4.了解并掌握ISO9001、ISO22000、ISO14000、HACCP等相关质量管理体系
    5.3年以上相关工作经验
    6.具备商超、零售电商等企业工作经验优先
    7.诚实守信、原则性强、善于沟通、执行力强、有团队意识、有较强的抗压能力

  • 舞弊调查

    岗位职责

    1.定期组织调查内部诚信环境,通过举报案件,供应商/业主拜访和成本调查,对于舞弊行为进行调查,协同公、检、法机关严肃查处违法行为
    2.通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具,收集和分析相关证据,依据调查过程中获取的证据和事实,向管理层提供书面调查报告
    3.针对调查过程中发现的运营管理漏洞及潜在风险等进行分析与预警,研究提出改进意见,监督改善措施的执行情况
    4.开展内控培训、普法教育等活动
    5.按照部门工作安排,处理其他相关事务

    任职要求

    1.三年以上反舞弊、职务犯罪处理经验(有公安或检察院从业经历者优先)
    2.为人正直自律,踏实稳重,具有高度的诚信观念
    3.本科以上学历,熟悉国家法律法规,熟悉企业内控体系,具备一定的法律、审计和侦察专业知识
    4.有优秀的口头和书面沟通能力,有敏锐的观察、分析和判断能力,有较强的数据分析能力和文字整理能力
    5.激情、敬业、团队合作,有较强的保密意识和执行力
    6.能适应长期出差和较高工作强度

  • 蜂房管理员

    岗位职责

    1.主要负责仓库的日常管理(鲜度管理、库存管理等);处理门店订单的相关问题;系统相关查询及数据分析
    2.快速对应仓库及门店问题,及时反馈并处理
    3.根据订单频次,严格按照操作流程完成订单配送
    4.负责每日与门店确定订单的发送及订单完成情况,保证仓库商品账物相符
    5.每日在系统上完成商品订货;夜班时负责仓库商品的收货、补货;夜间紧急订单的配送

    任职要求

    1.学习能力强,沟通能力强,适应快节奏工作
    2.工作态度端正,能吃苦耐劳,计划长时间在北京发展
    3.有快递或外卖工作经验者优先考虑
    4.能够接受适当加班,工作地点中关村或国贸等北京主要商圈
    5.日常工作班次为三班倒,能接受长时间夜班者优先考虑

  • 库存计划与补货经理

    岗位职责

    1.紧密监控大库库存的进销存,及时下达补货任务
    2.对供应商的到库过程进行紧密监控,确保库存得到及时按量补充
    3.对在库和在途商品的新鲜度进行管理,确保门店获得的商品鲜度符合要求并有竞争力
    4.与商品部门紧密合作,对新品的入库数量和节奏、门店分配计划、到货和缺货进行管理,确保新品上新过程顺利进行
    5.对供应商进行培训,确保供应商对便利蜂的补货与库存计划流程的理解和执行

    任职要求

    1.自营电商、大型连锁、便利店、分销、制造等行业4年以上工作经历
    2.对ERP相关模块的功能和原理有一定的理解,并熟悉相关操作
    3.本科以上学历,理学工学或工商专业
    4.较强的数字敏感度,较强的书面表达能力和数字表达能力(表格或图标)
    5.较强的沟通能力
    6.较强的主动工作意识和改善意识,能够全流程的思考自己的改善点

  • 物流业务数据主管

    岗位职责

    1.在业务理解基础上对现有业务数据进行分析整理并定期制作报表
    2.参与新业务并对新业务的衡量评估方法提出建议,经批准后与研发和相关内外部部门合作完成
    3.对现有业务从中期和长期纬度进行数据整理和清洗,并提供高质量的分析报告
    4.与报表报告的使用方沟通,并根据反馈评估报表报告进行调整优化或终止
    5.其他相关对内对外的数据和文档需求

    岗位要求

    1.211或985大学,理学/工学/经济或工商管理专业本科毕业两年以上,硕士毕业1年以上
    2.精通Excel和Vba编程,熟悉Matlab/R/Spss中的一种
    3.有电商或物流相关数据分析经验者优先
    4.能够适应较大压力,能够在无监督下主动工作,愿意投身电商物流行业,能够定期到一线熟悉业务或跟踪业务

  • ERP配置运营与培训主管

    岗位职责

    1.对ERP系统进行日常运营管理
    2.与产品研发紧密沟通,对ERP不断进行优化
    3.与业务部门紧密沟通,确保ERP的配置符合业务需要,ERP的日常使用原则得到紧密贯彻
    4.制定ERP使用手册并定期培训

    岗位要求

    1.211大学本科学历,工学学位
    2.有连锁餐饮或零售行业ERP相关工作经验3年
    3.有互联网ERP或物流工作经验者优先
    4.有管理经验者优先
    5.能够承担较高的工作强度,有主动改善的意愿和付出行动的能力,良好团队合作精神,不止于解决问题,更要防范问题的发生

  • 外卖配送战区经理

    岗位职责

    1.负责日常外卖订单处理,合理安排配送员,保证日常配送准时送达
    2.实时跟进区域配送情况,处理配送过程中出现的问题,收集客户反馈
    3.梳理配送服务流程,增强区域配送员的服务意识,提高客户满意度
    4.对所负责团队的人员进行良好的沟通管理,培训追踪

    任职要求

    1.大学专科及以上学历
    2.带领过外卖配送团队及站点管理经验
    3.吃苦耐劳,对具体上岗时间有充分的适应性
    4.良好的沟通能力及协调能力

  • 外卖配送组长

    岗位职责

    1.负责管理所辖配送范围配送员,对配送员进行培训、指导、监督,确保订单按时配送到位
    2.负责管理各自提点兼职人员,确保顾客顺利取餐
    3.协调门店处理配送过程中突发问题

    任职要求

    1.大学专科及以上学历
    2.督导岗位相关经验优先
    3.吃苦耐劳,对具体上岗时间有充分的适应性

  • 业务拓展员

    岗位职责

    1.根据公司及店铺需求,负责公司产品的推广,如地推活动、渠道挖掘等
    2.开发店铺周边的新用户,引导新用户下载并使用便利蜂App
    3.对于指定的区域进行地推等活动,提高品牌的知名度和美誉度

    任职要求

    1.大专及以上学历,有BD工作经验者优先
    2.熟练使用智能手机,对于公司推广的产品属性及类别要熟练掌握
    3.吃苦耐劳,具备良好的沟通能力,并有一定的危机应变能力
    4.工作适应能力强,能接受一定时间的户外工作

  • 业务拓展组长

    岗位职责

    1.完成责任片区的促销目标
    2.管理所属小组内促销人员,含兼职和全职
    3.完成所属片区各项促销数据的收集,同时进行汇总分析并及时上报
    4.根据每天促销数据的分析,监督检查实际到岗人员工作质量情况,对有问题的人员采取培训,教育等对应动作,并对有问题的人员采取相应的工资及奖金惩罚
    5.负责协调小组内人员的临时岗位调动,根据实际上岗情况调整小组内人员的实际排班安排并且上报本组人员的考勤情况

    任职要求

    1.大学专科及以上学历
    2.有相关销售或推广经验,具有团队管理经验
    3.吃苦耐劳,对具体上岗时间有充分的适应性
    4.良好的沟通能力及团队协调能力

  • 业务拓展战区经理

    岗位职责

    1.完成本战区各项促销目标
    2.管理负责区域内的各主管的工作,组织每日主管工作回顾会,确保负责区域内促销目标及时完成,并负责主管的日常工作的监督管理
    3.定期回顾展区内工作开展情况,总结有关问题,并及时指导主管进行改正
    4.进行团队建设和氛围培养
    5.做好与第三方负责人沟通,保证兼职出勤数量和质量
    6.统计数据并进行分析,从数据中发现问题并进行调整业务动作
    7.负责处理各自区域内的突发事件,外包人员的入职和辞退管理

    任职要求

    1.大学专科以上学历
    2.直接带领过30人以上的地推团队,并有管理多个地推小组的经验
    3.吃苦耐劳,能够接受排班制的工作,对具体上岗时间有充分的适应性
    4.有良好的沟通能力,并有一定的危机应变能力

  • 信息审核员

    岗位职责

    1.审查视频内容,按照指定方式统计视频内容中的人流总数或购买人数
    2.将视频中统计的结果按照指定方式录入指定系统
    3.按照统一的规则,总结视频中出现的问题,并进行汇总

    任职要求

    1.大学专科以上学历
    2.能熟练使用智能手机和电脑
    3.诚实守信,工作细致认真
    4.有过类似工作经验(人流统计,现场调查)优先

  • 信息审核组长

    岗位职责

    1.监督视频审核员每日工作,解答视频审核员问题
    2.协调视频审核员于信息调研员的沟通,确保信息调研员及审核员的统计口径一致
    3.总结每日视频审核中出现的问题,并及时与信息调研员进行汇总,确保前线及时改进

    任职要求

    1.大学本科以上学历
    2.能熟练使用智能手机、电脑及MS Office办公软件
    3.诚实守信,工作细致认真
    4.有良好的沟通能力,并有一定的危机应变能力

  • 信息审核战区经理

    岗位职责

    1.对接信息采集部门,制定整体视频审核工作计划
    2.根据部门内外反馈,优化视频审核流程,并予以实施和检验
    3.管理负责区域内的各主管的工作,组织每日主管工作回顾会,确保审核任务及时完成,并负责主管的日常工作的监督管理
    4.负责处理各自区域内的突发事件,外包人员的入职和辞退管理

    任职要求

    1.大学专科以上学历
    2.直接带领过30人以上的地推团队,并有管理多个地推小组的经验
    3.吃苦耐劳,能够接受排班制的工作,对具体上岗时间有充分的适应性
    4.有良好的沟通能力,并有一定的危机应变能力

  • 信息采集员

    岗位职责

    1.根据组长安排,指定时间到指定地点,通过专用App进行人流数量的统计,并在统计时使用携带的小型摄像机,同时进行人流的拍摄
    2.在指定超市/便利店门口,通过专用App统计过往人流以及进店购买人数,并同时使用携带的小型摄像机进行人流的拍摄
    3.前往指定餐厅,搜集餐厅每日小票,并将小票数据录入指定的Excel 表格
    4.每天实际工作时间约8小时,总到岗时间约10小时(含中途休息时间)

    任职要求

    1.能够熟练使用智能手机
    2.吃苦耐劳,能够接受排班制的工作,对具体上岗时间有充分的适应性
    3.有良好的沟通能力,并有一定的危机应变能力
    4.有过类似工作经验者(人流统计,现场调查)优先

  • 信息采集组长

    岗位职责

    1.管理信息调研员日常工作,包括负责每日排班,组织早会,设备发放及回收,每次换班前点到,确认第二天上岗人员等
    2.根据开发经理/主管安排,提前到指定区域扫街,确认所有统计点信息,并对统计点进行记录和拍照存档,并根据实地搜集的统计点制定排班计划
    3.负责各小组内人员的上岗培训,确保所有小组内信息调研员上岗前完全熟悉所有的设备操作方式,每日工作流程,各个采集点的具体情况及信息采集要求
    4.负责协调小组内人员的临时岗位调动,根据实际上岗情况调整小组内人员的实际排班安排
    5.根据每天视频审核的结论,监督实际到岗人员工作质量情况,对有问题的人员采取培训,教育等对应动作,并对有问题的人员采取相应的工资及奖金惩罚

    任职要求

    1.能够熟练使用智能手机
    2.吃苦耐劳,能够接受排班制的工作,对具体上岗时间有充分的适应性
    3.有良好的沟通能力,并有一定的危机应变能力
    4.有过类似工作经验者(人流统计,现场调查)优先

  • 信息采集战区经理

    岗位职责

    1.统筹指定区域内所有信息调研员的信息采集工作,确保每个区域内所有统计任务在规定的时间内,按照公司规定的质量要求完成
    2.对接开发部,根据开发部需要,调动信息调研员,在规定的时间内,对开发部指定的统计点进行数据搜集,并负责所有任务保质保量的完成
    3.管理负责区域内的各信息调研主管的工作,组织每日主管工作回顾会,确保负责区域内所有统计点按时完成实地走访,制作统计点列表和文档,并负责主管的日常工作的监督管理
    4.负责处理各自区域内的突发事件,外包人员的入职和辞退管理
    5.定期回顾展区内工作开展情况,总结有关问题,并及时指导主管进行改正

    任职要求

    1.大学专科以上学历
    2.直接带领过30人以上的地推团队,并有管理多个地推小组的经验
    3.吃苦耐劳,能够接受排班制的工作,对具体上岗时间有充分的适应性
    4.有良好的沟通能力,并有一定的危机应变能力

  • 数据分析实习生(运营方向)

    岗位职责

    1.能通过Excel,对数据库数据进行分析,并按照指定格式输出数据
    2.日常的数据清理工作,包括与其他部门沟通,确认数据细节并进行数据更新和维护
    3.设计数据录入表格,对纸质版数据进行电子化录入
    4.对计算得出的数据能做出一定的判断和检验,识别数据潜在问题,并针对问题进行追根溯源的进一步分析,提出解决方案

    任职要求

    1.统计学、数学、金融学等理工类相关专业,统招本科及以上学历
    2.愿意从事数据分析,熟练掌握各种统计方法,包括多元统计分析等应用分析技术
    3.分析能力强,逻辑思维清晰
    4.具备良好的团队合作精神及抗压能力,有进取精神、善于学习、思维敏捷、善于创新
    5.每周提供4-5天实习

  • 数据分析员(运营方向)

    岗位职责

    1.能通过Excel,对数据库10万条以上数据进行分析,并按照指定格式输出数据
    2.日常的数据清理工作,包括与其他部门沟通,确认数据细节并进行数据更新和维护
    3.设计数据录入表格,对纸质版数据进行电子化录入
    4.对计算得出的数据能做出一定的判断和检验,识别数据潜在问题,并针对问题进行追根溯源的进一步分析,提出解决方案

    任职要求

    1.大学本科毕业或以上学历,数据分析相关专业优先
    2.有相关数据处理工作经历的人员优先
    3.能熟练操作Excel进行数据清理,数据分析以及图表输出
    4.工作细心认真,有独立思考独立判断能力

  • 运维工程师

    岗位职责

    1.负责公司全线业务的日常运维工作,包括需求处理、故障响应、可用性提升项目推进等
    2.通过持续的全方位数据运营(包括可用性指标、历史事故、资源利用率等),找到系统薄弱点落地地改进项目
    3.持续打磨监控体系,提升监控效率,缩短故障定位时长
    4.参与建设运维工具、平台,推进运维自动化
    5.积累运维最佳实践,为业务架构设计与组件选型提供指导,输出运维技术文档

    任职要求

    1.具有2年以上互联网运维经验
    2.具有互联网思维和集群管理能力,强大的项目执行力,良好的跨部门沟通及团队协作能力
    3.深入理解Linux系统,了解常用网络技术,熟悉TCP/IP、HTTP等协议,有良好的网络、计算机体系结构方面的知识
    4.了解Nginx/lvs/Puppet/Ansible/Zabbix/Falcon等开源软件(至少2种)
    5.至少熟练掌握Python/Shell/Perl等1种脚本语言
    6.工作细致、善于思考,有很强的问题分析和推进解决的能力
    7.善于团队协作,乐于分享,良好的客户服务意识

  • 安全工程师

    岗位职责:

    1.借助自动化工具定期开展信息系统漏洞扫描
    2.参与应用的安全体系的建立和维护
    3.对新上线的业务进行技术评估,确保上线前的安全性
    4.参与代码安全评审和开发过程

    任职要求:

    1.3年以上Web安全开发或Web安全管理经验
    2.熟悉Web安全技术,对常见的Web安全漏洞和攻击手段有深入理解
    3.熟悉Java开发语言,有代码审核经验者优先
    4.熟悉Linux系统
    5.熟悉数字证书体系、安全相关系统和原理

  • 资产管理与桌面支持

    岗位职责

    1.操作固定资产日常出入库。负责固定资产实物管理的各项工作
    2.负责行政资产库存的调拔管理,降低闲置资产库存占有率
    3.负责固定资产台账登记,包括新增、调拨、报废等资产信息的准确记录
    4.负责公司固定资产资产盘点等相关工作
    5.负责资产报废、报修资产的管理,按月进行资产处置,并完成相关的手续
    6.每月按期进行行政库存盘点,并完成盘点表

    任职要求

    1.具备2-3年企业固定资产管理经验,熟悉固定资产管理工作流程者优先
    2.大专以上学历,诚实正派,具有较强的统筹安排能力和动手实操能力
    3.对设备的识别能力强,熟悉主流电脑及办公设备型号
    4.具备良好的语言表达和沟通能力,注重团队合作
    5.熟练使用MS Office等办公软件

  • IT运维工程师

    岗位职责

    1.负责各类IT 服务应用的安装、配置、监控、数据备份迁移、性能调优,包括OA系统、邮件服务、网关服务、DNS服务、LDAP服务、网站服务、Mantis、SVN、CVS、FTP等)
    2.负责公司有线网络、VPN网络的日常维护和紧急故障排查,以保障网络应用的顺畅
    3.日常内部IT常见的问题处理:病毒、上网行为管理、垃圾邮件过滤、邮箱黑名单快速恢复、流量控制等
    4.负责公司基于Windows 系统的PC、笔记本、打印机等员工办公设备的操作系统和各类应用软件的安装、调试、版本升级,能够独立排除软件、硬件故障

    任职要求

    1.计算机相关专业,2年以上行业工作经验
    2.100台以上计算机规模维护服务经验
    3.熟悉Microsoft域环境,用户帐户设置、权限控制
    4.熟悉Microsoft Exchange服务器,有维护经验
    5.熟悉常用办公软件
    6.有MCSE培训经历/资质认证者为佳
    7.工作认真负责,有良好的团队合作与服务意识,抗压能力强

  • 运维开发工程师

    岗位职责

    1.研发自动化运维平台,提高运维、开发协作效率,规范操作流程
    2.研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发与运维
    3.评估系统性能和运行状态,建立量化指标,用数据指导优化

    任职要求

    1.熟悉Linux操作系统
    2.熟练掌握某一种Web开发语言及其框架,比如PHP或者Python
    3.自我驱动的学习和工作习惯,对未知技术和领域能快速掌握并实践
    4.良好的沟通、协调能力,有项目管理、团队管理经验者优先
    5.有运维平台、资产配置管理、监控报警等系统开发经验者优先
    6.对如下关键词熟悉者优先:DevOps/CMDB/Django/Puppet/Zabbix/LNMP/CI等
    7.在开源社区活跃并有积极贡献者优先

  • 网络工程师

    岗位职责

    主要负责便利蜂集团业务生产网络项目的建设交付工作
    1、负责公司业务机房的网络架构的设计、实施、配置、排错和维护
    2、熟悉波分传输设备以及沟通各种光纤线路开通、调试和维护
    3、对核心网络性能、带宽使用进行分析及优化
    4、对公司业务网络设备进行监控,依据数据进行故障解决

    任职要求

    1、本科及以上学历,计算机及相关专业
    2、3年以上进行企业级数据中心网络系统的架构规划、设计、实施、维护经验
    3、了解国内各大运营商网络应用特点
    4、了解IDC行业网络特性,数据中心网络常用二层、三层架构
    5、深入理解网络底层通讯原理,各种相关协议(ARP/TCP/IP/DNS/Ethernet/VxLan/VLan/OSPF/IGP/BGP……),能够规划设计、维护多协议、多出口、多业务的网络结构和路由策略
    6、熟练使用LVS、bind,ovs,keep alive等开源方案解决网络层面的需求
    7、熟悉IDC常用技术及产品,高级路由交换、负载均衡技术、防火墙技术,熟练操作CISCO、H3C、华为等品牌的路由交换产品
    8、有F5、Radware、CISCO等网络设备的双机互联架构经验,有链路负载均衡搭建与使用经验优先
    9、熟悉leaf-spine架构,Vxlan,SDN,OSPF、BGP等技术
    10、丰富的网络部署、性能调优、网络故障排查和解决经验
    11、具有良好的的沟通、执行能力和强烈的责任心
    12、具有优秀的项目控制、组织和协调的能力

    有以下经验者更佳

    1、具有CCIE、华为高级认证者优先
    2、有python/perl/shell等脚本语言开发经验,有大规模运维自动化经验者优先
    3、对熟悉openvswitch,了解openFlow规范,有如OVN、opendalight、dragonflow等或具备大型网络设计、部署经验者优先

  • 产品经理(信息系统)

    岗位职责

    1.独立负责公司内部信息系统建设,包括不限于OA/HR/招聘系统等
    2.负责制定具体产品执行计划并保证其得到高效高质的项目执行
    3.在所负责的项目中起到关键角色,上级团队进行高效合作,并推动跨部门合作
    4.对所负责的运营模块进行日常维护及数据跟踪,定期分析运营效果,跟踪用户行为

    任职要求

    1.本科及以上学历
    2.2年以上成功互联网或软产品的产品策划经验(功能设计和可用性设计)
    3.组织过产品立项、设计、研发、推广应用及维护改进的整个过程
    4.良好的沟通能力和需求分析能力
    5.强烈的市场导向和创新意识
    6.强烈的进取心和产品主人翁意识

  • 系统管理员

    岗位职责

    1.负责致远OA的流程和表单的实施,控件的配置
    2.负责致远OA的用户信息新增、禁用、调整等权限管理
    3.了解致远OA的业务生成器功能
    4.负责用友NC的角色及权限的管理
    5.负责用友NC的总账、固定资产、报表/合并报表等模块的维护工作
    6.负责用友NC系统的后台配置、业务流程配置、操作手册的撰写
    7.负责部门各种软件应用问题,在最短的时间内处理,提高服务质量

    任职要求

    1.全日制专科以上学历,财务、计算机等相关专业
    2.一年以上用友NC5.7项目实施经验
    3.掌握用友NC5.7、NC65系统的系统架构,熟练NC系统软硬件维护
    4.熟练掌握Oracle、Sql语言,能够进行数据库备份管理工作
    5.良好的沟通及逻辑分析能力,积极主动,责任心和学习能力强
    6.具备很好地总结能力,预见问题的能力

  • 高级测试工程师

    岗位职责

    1.负责网站以及相关业务支撑系统的测试
    2.根据需求和交付要求编写测试脚本,搭建自动化测试环境,执行测试及Bug跟踪
    3.根据项目测试计划制定测试用例并实施,编写测试报告等相关文档,保证网站和系统质量和进度
    4.对互联网产品进行白盒测试、兼容性测试、容错性测试、运维测试等

    任职要求

    1.熟悉Java语言和常用Java框架,有深入到代码层面的技术问题追查能力
    2.熟悉Linux系统及网络知识,熟练使用Shell编写脚本
    3.熟悉Mysql,熟练使用Sql语句,熟悉iOS、Android系统架构
    4.熟悉移动App开发测试流程
    5.精通测试方法和设计,掌握白盒测试、单元测试,接口测试方法

  • App测试工程师(移动端)

    岗位职责

    1.负责App Native测试,使用合理的工具,进行功能,性能,稳定性测试
    2.负责Android/iOS手机App端项目的功能及性能测试
    3.协助开发定位问题,推动测试、开发流程的优化
    4.制定和实施测试方案保证上线质量,熟练运用测试工具、进行App自动化脚本开发
    5.针对测试技术进行深入研究,积极使用新的技术和方法,提高团队的测试效率和质量

    任职要求

    1.掌握Android或者iOS主流测试工具(Appium, HierarchyViewer, AndroidMonitor等), 掌握对数据的分析,并能够根据结果反馈问题,提供优化建议
    2.熟悉Linux环境下的工作环境
    3.熟悉Python, Shell, Java的一种,能够独立开发测试脚本和测试工具
    4.思维活跃,面对未知的新问题,拥有自主探索和学习的能力
    5.抗压能力强

  • App测试工程师 - JS方向

    岗位职责

    1.基于React Native的前端性能测试优化
    2.针对Web/H5,参与项目开发整个流程:需求评审,制定测试计划,设计测试用例,参与Code Review,组织和执行模块测试、集成测试和回归测试
    3.调研/引入新的测试技术,提高测试质量和效率
    4.负责测试执行、问题定位,自动化测试等工作
    5.开发和维护工具平台、单元测试框架、自动化框架等,提高开发工作效率和提测代码质量

    任职要求

    1.掌握基础的JavaScript,熟悉CSS, H5
    2.有丰富(3年以上)的前端Web或者手机端测试经验
    3.熟悉Linux环境下的工作环境
    4.了解React Native为加分项
    5.思维活跃,面对未知的新问题,拥有自主探索和学习的能力
    6.抗压能力强

  • 配置管理工程师

    岗位职责

    1.配合研发,测试,运维完成持续集成环境的搭建、配置,维护等工作,完成持续交付过程
    2.负责公司持续交付平台的后端功能开发
    3.能进行配置管理流程的培训和指导,确保团队成员能正确使用配置管理流程和工具

    任职要求

    1.精通脚本语言开发,有Shell/Python/Perl等脚本语言丰富的开发经验
    2.熟悉Jenkins配置和使用,熟悉Gitlab
    3.有较好的分析、解决问题的能力,学习能力,以及良好的沟通协作能力
    4.熟悉编译、部署机制,熟悉Maven构建脚本
    5.有分布式编译工具开发经验者优先
    6.熟悉安卓Rom构建经验者优先
    7.有两年以上配置管理相关经验

  • Android系统高级测试工程师

    岗位职责

    1.负责Android项目的谷歌CTS测试问题分析
    2.3年以上的Android平台测试经验,曾独立负责过一个项目的测试优先考虑
    3.精通Android平台的功能测试、性能测试、稳定性测试、兼容性测试等,具备较强的测试设计能力,能设计完善的测试用例、测试场景
    4.深入了解Android系统平台,例如:ADB常用命令、系统权限、内存/CPU监控、流量统计、流畅度、功耗、日志分析、网络抓包等
    5.至少掌握一门自动化测试脚本编写,例如:Robortium、UIAutomator、Appium、MonkeyRunner等
    6.良好的学习能力和技术钻研能力,良好的沟通能力及团队合作意识,具备能独当一面的能力
    7.有Android平台安全性测试经验,优先考虑

    任职要求

    1.要求有Android5.x或Android6.x CTS测试问题分析解决经验,有Android7.0 CTS测试经验者优先考虑
    2.要求有很强的Android系统问题分析解决能力
    3.要求对问题有很强的敏感性
    4.要求有良好的归纳能力、逻辑分析能力、语言表达及沟通能力
    5.要求能进行英文的读写沟通,能进行英文听读沟通的优先考虑

  • 硬件产品经理

    岗位职责

    1.根据公司战略和行业现状进行产品线规划,制订产品线Roadmap
    2.进行生命周期管理,执行产品相关的策略分析、产品定义、流程规范等产品工作,编写、维护产品相关文档
    3.完成产品需求分析,可行性分析
    4.负责相关产品线的升级迭代管理
    5.参与产品线的项目管理工作,完成产品立项,支持项目开展

    任职要求

    1.电子、计算机、通信、机电等相关专业,本科以上学历
    2.2-5年电子类产品相关的工作经验,有通信、手机、智能硬件产品经验者优先
    3.熟悉硬件产品的调研、设计、研发、生产流程,熟悉电子产品生命周期中的重点、难点,遇到问题能够快速提出有效的解决方案
    4.对工业设计、模具、电控、软件等相关技术有一定了解,熟悉硬件设备从无到有的完整过程
    5.具备一定的报告撰写能力,思维逻辑清晰,能提炼数据并形成有力的数据分析报告
    6.有创新精神及团队合作精神,能够承受高强度的压力并达成目标

  • 硬件工程师

    岗位职责

    1.独立完成符合功能要求和质量标准的硬件模块及产品设计
    2.设计原理图和PCB图
    3.编写调试程序和生产工艺文件
    4.参与硬件设备测试、调试、生产、维修等工作
    5.维护管理开发的硬件,并做好产品开发变更工作

    任职要求

    1.5年以上工作经验,经历至少一款电子产品从设计到量产全过程
    2.对硬件方案的选型、成本、货期等有自己见解
    3.相关测绘、GNSS、GSM、充放电电路、低功耗设计经验者优先
    4.具备GEEK精神,有创业经历背景者优先
    5.工作严谨细致,有钻研精神;善于思考问题;具备团队合作精神

  • Bsp/固件工程师

    岗位职责 :

    1.主要负责单片机程序开发,能独立承担Android平台的Device Driver/Hal调试开发
    2.根据产品需求进行固件设计修改和固件设计改进
    3.不同硬件的适配和调试
    4.跟进及解决所负责模块测试反馈的软件相关问题
    5.总结产品研发经验,持续改进产品性能

    任职要求:

    1.本科以上学历,电子、计算机类相关专业,具有3年以上智能硬件驱动开发经验优先
    2.熟悉C语言、汇编语言编程; 熟悉单片机、嵌入式芯片开发;熟悉Keil、Nec、Iar等Ide开发环境
    3.有通信软件相关知识和嵌入式系统开发知识,熟悉基本硬件电路原理及设计
    4.工作积极,能承受繁琐的工作压力
    5.责任心强,积极进取,有一定的协调沟通能力

  • 硬件质量工程师

    岗位职责

    1.协助部门经理进行智能硬件产品质量体系建设工作及质量知识和技能培训
    2.负责部门硬件质量体系的建立和维护
    3.负责各阶段产品质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作
    4.配合产品经理在产品定义阶段制定硬件产品的质量标准
    5.收集部署产品的质量数据,并根据质量问题给出改善意见

    任职要求

    1.电子、电器、机电一体化、质量管理等相关专业本科及以上学历
    2.三年以上质量管理工作经验,具有实际项目质量管理的案例
    3.能够熟练使用各类质量控制及度量分析方法,包括技术评审、质量评估、FMEA等方式。有统计、抽样等基恩方法的实际经验
    4.对质量管理有深入的认识,具备极强的领导、管理、策划等能力。善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力
    5.熟悉各种质量管理体系,能够熟练运用质量管理工具及方法

  • 硬件测试工程师

    主要职责

    1.负责App在业务中,使用到的硬件设备(包含手机,pad但不仅限于次,其他类似打印机,扫码器等)的功能,以及App调用硬件设备的性能、稳定性、接口、可靠性测试等
    2.测试中,发现App在使用硬件设备中可能出现的内存泄漏,崩溃等问题
    3.负责测试报告的撰写,对测试结果进行分析,及测试问题的跟踪
    4.对硬件设备压测,评估最大可用阈值,给是否支持生产环境使用提供参考
    5.协助研发人员完善测试标准和规范,编写测试用例、测试计划,并根据测试计划按时实施,生成测试报告
    6.搭建可以模拟实际生产环境中各种不同的测试环境(网络环境,数据线连接,电源干扰等),测试App在不同场景下的稳定性和可用性,并给出合理的优化建议

    任职要求

    1.掌握一种或者几种分析设备(例如网络损伤仪、示波器、万用表、负载仪、网络分析仪的使用)、软件工具对环境进行测量
    2.了解蓝牙,Wifi等基本通信原理;熟悉SPI,USB,等通用接口协议
    3.熟悉Linux环境下的工作环境
    4.熟悉Python, Shell, Java, TCL的一种,能够独立开发测试脚本和测试工具
    5.思维活跃,面对未知的新问题,拥有自主探索和学习的能力
    6.有抗压能力

  • ID设计师

    岗位职责

    1.从产品设计角度出发,参与整个产品规划流程,输出概念设计方案
    2.配合软件,硬件,结构,工程师,完成产品ID设计等工作,并且对交互,外观,结构,材料的结合有自己的认知
    3.与UI设计师合作,进行交互设计,包括从图像交互到物理交互。参与品牌视觉设计,及产品后期宣传效果出图
    4.可以有效的管理设计时间点,质量。保证设计符合加工要求,出具CMF加工文档,并在产品试产中跟进工厂

    任职要求

    1.专业知识: 本科及以上学历,主修工业设计,产品设计专业或者相关设计专业
    2.一年以上工作经验,有3C类,或科技产品类设计经验,有成熟市场产品案例者优先
    3.关注机器人,人工智能领域,对机器人科技有自己的独特看法
    4.出色的产品造型设计能力,草图手绘和产品表现能力突出,能快速把握产品设计视觉传达
    5.专业技能:熟练使用 Photoshop, Illustrator等平面软件;Rhino,SolidWorks等3d建模软件(其一)
    6.态度: 善于团队合作,能够输出个人观点,表达能力强
    7.重视设计流程,具有发散性的思维模式,并且追求完美

  • 结构工程师

    岗位职责

    1.负责智能硬件结构设计,完成产品设计及项目开发所需文件
    2.生产支持,解决研发和生产过程中出现的结构相关问题,保证项目顺利完成
    3.跟踪和处理模具、成型、机加工,烤漆,雷射焊接,及组装等生产问题
    4.跟踪可靠性测试,并分析测试结果,优化产品结构设计
    5.和供应商合作,负责常用元器件的选型,优化设计,验证

    任职要求

    必备条件:
    1.机械类专业毕业,3年以上移动通信终端产品结构设计经验;有成功量产的案例
    2.熟悉手机的设计流程和规范,熟悉产品环境及可靠性测试规范;熟悉产品外观品质标准
    3.能非常熟练使用PRO/E,AutoCAD进行复杂零件的2D&3D设计
    4.熟悉精密塑胶件、钣金件、压铸件、五金件等各类零部件的生产制造工艺,对塑胶模和压铸模有一定了解,有跟模和整机组装现场支持经验
    5.熟悉常用手机元器件,如Touch Panel,Speaker,Camera等
    6.了解射频/天线/光学/声学/热/EMC/ESD/设计要求
    优先条件:
    1.熟悉塑料成型,烤漆,CNC等工艺
    2.熟悉公差分析
    3.熟悉DFMA

  • 射频工程师

    岗位职责

    1.负责射频电路的设计、仿真、布局、调试和测试
    2.参与数字电路和Mcu电路设计
    3.完成公司产品硬件调试,优化设计参数
    4.对产品问题的调试和定位,对硬件相关性能进行评估
    5.完成器件的选型和整机方案评估,Bom创建升级、文挡归档

    任职要求

    1.电磁场与微波技术、电子工程或无线通讯相关专业,本科及以上学历
    2.具备2年或以上智能硬件/手机等产品的开发经验
    3.熟悉蓝牙/Wifi/2.4GRF无线技术,能进行模块的开发或外围线路的设计
    4.能够熟练使用Pads或Cadence进行电路原理设计和Pcblayout layout
    5.熟悉模拟电路数字电路,有较强的电子理论水平熟练掌握射频电路、电磁场与微波电路基本理论
    6.具有RF电路和蓝牙 Wifi的开发调试经验
    7.熟练使用开发工具如:网络分析仪,信号源,频谱仪,示波器等
    8.熟练使用Ads或类似Eda仿真工具,具有良好分析、设计能力
    9.具有良好的沟通和协调能力,能承受较大的工作压力, 有较强的改善和创新意识,有较强的品质意识;具有良好的团队协作精神

  • 采购工程师

    岗位职责

    1.根据业务需求制定采购策略、采购需求计划,满足项目需求
    2.参与寻找、选择、管理、考核供应商,建立供应商管理体系
    3.针对所负责的采购产品,负责采购成本的控制工作,确保成本优势,达成采购成本降低指标
    4.执行并管理所负责的采购项目Source To Pay的全流程工作
    5.其它跨部门协同工作

    任职要求

    1.本科以上学历,三年以上采购工作经验
    2.有丰富的采购品类经验优先,具备电子料、结构件、电子结构件一个或者多个领域采购经验
    3.有供应商寻找、议价、合同管理、交付、验收、付款等全链操作经验
    4.良好的业务规划能力、沟通谈判能力、逻辑分析能力、成本意识
    5.良好的职业道德素养,诚信,抗压能力强
    6.积极主动,责任心强,良好的团队合作意识

  • 供应商开发经理

    岗位职责

    1.依照公司采购的作业程序及相关规定,负责执行直接材料采购的供应商及运输商的选择、评价及淘汰管理
    2.负责并参与供应商现场考察, 对供应商的技术能力、质量保证能力、交付能力进行考查及评估
    3.负责物料的询价、比价、议价、并负责确定合理的物料价格、最终确认价格的整理(编制价格确认书);负责样件定单的管理,定期清理未完成订单
    4.负责产品样件的采购并组织确认;负责相关样件制单及跟催、货款的支付工作
    5.草拟样件订货协议,并负责协议管理;负责供方的订货合同草拟、审核、报批及管理,包括框架协议
    6.协调处理与供方在技术、质量、交付、付款等方面的问题与纠纷;(参与供应商的定期评价活动)
    7.建立及维护必要的质量文件及记录;负责本组的ISO9000/ISO14000/ OHSAS18000文件的整理、收集、质量指标的统计
    8.实施价值分析、和样件呆料处理
    9.接受上级主管安排的其它工作安排

    任职要求

    1.电气或机电一体化、机械专业、电子信息工程专业等;英文听说读写综合能力良好,熟练使用MS Office 常用办公软件及ERP或JDE等物料管理系统
    2.3年以上供应商开发工作经验,具备良好的商务沟通及谈判技能、良好的成本分析及数据的统计分析能力;具有零售和商超等相关行业设备采购或制造,采购开发工作经验
    3.熟悉ISO9000/14000,OSHAS18000及EHS 体系的要求及标准

  • 高级Android开发工程师

    岗位职责

    1.负责Android端App开发
    2.产品需求讨论、项目实施管理
    3.开发Framework级框架
    4.项目重构,新技术方向调研,技术难点攻克,同时指导工程师开发及提升

    任职要求

    1.本科及以上学历,计算机或相关专业,3年以上工作经验
    2.精通Java,熟悉常用的数据结构和算法
    3.至少完整经历过一个上线的Android App的开发
    4.熟悉Android Framework,理解其中常用的机制和原理
    5.关注新技术方向,了解Android常用三方框架原理,对App架构设计模式有自己理解, 能够实现性能优良、可复用的组件

  • 高级iOS开发工程师

    岗位职责

    1.理解和分析产品需求,给出合理的技术方案和开发计划
    2.开发System Framework级框架
    3.参与iOS程序架构开发设计、优化
    4.技术难点攻克,同时指导工程师开发及提升

    任职要求

    1.本科及以上学历,计算机或相关专业,3年以上工作经验
    2.精通iOS开发,至少做过1个大中型项目的架构开发实施
    3.熟悉系统提供的Framework的运行机制和原理
    4.扎实的数据结构、算法基础

  • Android Framework 高级研发工程师

    岗位职责

    1. 根据需求,进行Android Framework相关功能的设计、开发、调试、测试
    2. 根据设备使用场景,参与制定产品需求,编写需求设计说明文档
    3. 维护Android Framework主要系统服务和架构,及时解决相关问题
    4. 配合指导App、Bsp分析、定位、解决系统性相关问题
    5. 指导团队内其他同事,并协同完成工作

    任职要求

    1.计算机相关专业,本科及以上学历
    2.扎实的Java、C++等编程语言功底和实际开发工作能力
    3.拥有三年以上Android Framework工作经验,并熟悉主要服务,如ActivityManagerService、WindowManagerService、PackageManagerService、DisplayManagerService、Systemserver等
    4.能独立和合作完成Android Framework功能模块开发
    5.有分析、解决复杂问题的能力,具有很强的攻关能力
    6.较强的团队合作、沟通能力、执行力

  • Android系统工程师

    岗位职责

    1. 根据需求,进行Android Framework相关功能的设计、开发、调试、测试
    2. 开发并解决Android设备的Wifi、网络、连接相关功能和问题
    3. 维护Android Framework主要系统服务和架构,及时解决相关问题
    4. 配合指导App、Bsp分析、定位、解决系统性相关问题

    任职要求

    1.计算机相关专业,本科及以上学历
    2.扎实的Java、C++等编程语言功底和实际开发工作能力
    3.拥有两年以上相关工作经验,拥有Wifi,网络、蓝牙、NFC相关经验可以加分
    4.能独立和合作完成Android Framework功能模块开发
    5.有分析、解决复杂问题的能力,具有很强的攻关能力
    6.较强的团队合作、沟通能力、执行力

  • Android高级系统工程师

    岗位职责

    1. 根据需求,进行Android Framework相关功能的设计、开发、调试、测试
    2. 分析解决Stability问题和其他平台相关问题
    3. 配合指导App、Bsp分析、定位、解决系统性相关问题
    4. 指导团队内其他同事,并协同完成工作

    任职要求

    1.计算机相关专业,本科及以上学历
    2.扎实的Java、C++等编程语言功底和实际开发工作能力
    3.拥有三年以上Android Framework工作经验
    4.能独立和合作完成Android Framework功能模块开发
    5.有分析、解决复杂问题的能力,尤其是Stability相关问题者优先,具有很强的攻关能力
    6.较强的团队合作、沟通能力、执行力

  • Windows应用开发

    岗位职责

    1.根据需求开发Windows桌面应用
    2.使用QT开发Windows应用并发布
    3.负责产品的升级与迭代优化

    任职要求

    1. 计算机相关专业,本科及以上学历
    2. 有2年以上Windows C++开发经验,1年以上QT开发经验,有qml界面编程经验,可以放宽条件录取
    3. 熟练掌握QT5框架和Qmake,对UI和网络相关部分精通,有前端开发经验优先
    4. 熟练使用Visual Studio进行C++/QT程序开发
    5. 能独立完成功能模块开发,有分析、解决复杂问题的能力,具有很强的攻关能力
    6. 较强的团队合作、沟通能力、执行力

  • 移动安全工程师

    岗位职责

    1. 研究移动互联网前沿安全技术
    2. 评估App风险,指定解决方案
    3. 安全工具开发

    任职要求

    1.3年以上互联网工作经验
    2.熟悉Android/iOS安全机制以及常见漏洞和解决方案
    3.精通App加固/指令加花/代码混淆/反编译/动态调试/加密/hook等技术
    4.精通C/C++,了解编译、链接、运行期间工作原理和细节
    5.App客户端与服务端通讯机制及安全防护技术

  • 高级erlang工程师

    岗位职责

    1.负责Ejabberd项目开发和维护
    2.参与服务产品的技术实现讨论,框架设计
    3.指导初级技术人员的开发工作
    4.快速的查找定位和修正程序的Bug
    5.其他研发相关工作

    任职要求

    1.本科以上学历,能熟练阅读英语技术文档者优先
    2.3年以上的软件开发经验,具备2年以上erlang开发经验
    3.熟练掌握Linux开发,能够在Linux环境中开发编译Erlang项目
    4.熟悉软件开发流程,有较强的软件架构知识
    5.有对Ejabberd项目模块扩展开发经验者优先

  • Android ROM 工程师

    岗位职责

    1.负责Android ROM的开发、定制、打包、整合
    2.参与Android Framework的修改和定制,为App应用层提供支持
    3.负责Android原生内置应用的改造,配合UI设计师实现交互效果定制
    4.负责针对特定硬件进行Android系统定制和移植
    5.攻关开发难点并提出解决方案,跟踪技术发展方向

    任职要求

    1.一年以上Linux系统使用经验
    2.熟悉Java/C/C++编程语言,具有一定的开发经验者优先
    3.熟悉Linux下的 Shell或Python/Perl等各类脚本语言/Windows下的批处理脚本
    4.有制作/移植/开发Android ROM经验
    5.有Linux内核移植经验者优先
    6.计算机、软件、通信、电子等相关专业优先,本科及以上学历,实际能力强可适当放宽
    7.熟悉各种智能手机,数码产品发烧友优先

  • Java工程师

    岗位职责

    1.按照需求,负责技术平台或业务支持系统的设计、维护,以及代码开发工作
    2.根据开发规范编写各种开发文档及项目文档
    3.协助需求方进行技术调研

    任职要求

    1.计算机或相关专业,本科以上学历,两年以上工作经验
    2.熟悉Java、J2EE体系结构,熟练掌握Spring、MyBatis、Mysql的开发技术
    3.熟悉Linux操作系统者优先

  • 高级Java开发工程师

    岗位职责

    1.理解和分析产品需求,给出合理的技术方案和开发计划,及时解决项目涉及到的技术问题
    2.负责完成核心代码编写,接口规范制定
    3.参与后台服务性能效率优化

    任职要求

    1.Java基础扎实:熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式;熟悉Jvm,包括内存模型、类加载机制以及性能优化
    2.三年以上Java及Web应用软件开发经验,一年以上系统设计经验;精通Spring mvc、Orm框架
    3.熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理:分布式缓存、SOA、消息中间件,负载均衡、连接池等

  • 前端开发工程师

    岗位职责

    1.负责Web,移动端等前端开发
    2.参与功能设计,开发进度计划的讨论,配合后端工程师按时完成项目
    3.负责设计和开发前端框架,维护业务组件库,并完成详细的使用和培训文档

    任职要求

    1.2年以上前端研发经验,熟练掌握HTML、CSS,对Web标准有较深刻的理解
    2.熟练掌握JavaScript,能使用原生JavaScript完成页面的交互功能
    3.熟悉并关注前端主流库和框架,理解框架的设计思想及实现原理
    4.有React、React Native等移动开发经验优先

  • 高级前端开发工程师

    岗位职责

    1.负责移动端、Web、PC等前端 JS 架构及开发
    2.负责页面标准XHTML、CSS样式编码及架构设计
    3.负责团队代码Review及相关文档编写
    4.和产品经理及其他研发团队同时保持良好沟通,确保开发工作顺利进行

    任职要求

    1.统招本科及以上学历,5年以上互联网公司开发工作经验
    2.精通前端开发技术,如 JavaScript / CSS / HTML 等
    3.熟练手写原生JS,熟练运用 JQuery 等前端框架,有前端架构经验和前端性能优先考虑
    4.熟悉 AngularJS,NodeJS,React 等框架优先考虑
    5.有 HybridApp 开发经验优先考虑
    6.有业绩导向意识,良好的学习能力,有激情,能承受压力

  • 前端开发工程师-微信开发方向

    岗位职责

    1.开发微信相关内容
    2.开发Hybrid相关内容
    3.开发与第三方平台相关的前端内容
    4.开发公司相关Web等

    任职要求

    1.统招本科及以上学历,2年以上互联网公司开发工作经验
    2.熟练掌握ES5、ES6
    3.熟练使用HTML5、CSS3
    4.至少有React、Vue、Angular其中一种的开发经验
    5.熟悉git版本控制、对Node有一定了解、对自动化(Glup/Grunt/Webpack)有一定了解
    6.有微信开发(小程序、公众号)、Webapp、移动网页编写者优先
    7.好学、主动、认真、抗压

  • 数据开发工程师(数据仓库)

    岗位职责

    1.基于用户行为数据,构建高性能,低延迟的处理流程,产出基础数据
    2.参与用户基础数据及用户画像的体系建设
    3.业务数据仓库架构设计、建模和ETL开发,构建可扩展的数据仓库和分析解决方案
    4.负责数据仓库的建立和维护

    任职要求

    1.良好的数据库相关技术背景,掌握数据仓库理论与技术,熟悉数据仓库开发流程;2年以上数据仓库开发经验
    2.具有ETL工具/调度系统/数据质量系统/元数据管理等数据仓库系统建设经验,至少熟悉一种主流数据库
    3.出色的编码能力,熟悉Linux开发环境,熟悉Java和Python语言
    4.熟悉至少一项分布式计算平台,例如Hadoop,Spark,Hive,Storm等
    5.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情
    6.优秀的沟通理解能力,学习能力,能快速理解业务,用数据解读业务

  • 数据开发工程师(数据平台)

    岗位职责

    1.从事数据的采集、数据获取、数据准备、数据分析、数据发布、以及数据可视化等研发工作,用数据驱动业务,做公司的最强大脑
    2.负责数据产品的需求调研和分析,理解数据产品目标和功能需求
    3.对于线上的服务,提供支持和保障,保证系统的稳定性,对系统进行调优、提高系统的吞吐率,降低延迟
    4.排查并解决业务研发开发团队遇到的涉及数据库引擎的问题,为其他团队的大数据架构提供完整的技术解决方案
    5.撰写各种大数据产品的最佳实践技术文档
    6.关注业界最新以及成熟的数据产品,深入理解产品架构并能撰写分析报告并在内部做分享

    任职要求

    1.熟悉Hadoop(HDFS、YARN)、Hive、Spark、Storm、Druid、Zookeeper、Kafka、Presto、Tachyon等,熟悉它们的原理、实现、安装、部署、调优,具备精准选型和扩展开发的能力
    2.3年及以上的Java、Python、Scala开发经验,并且理解大规模并发系统的构建
    3.具有较完备的计算机知识体系,对网络、安全、数据库、Web等均有一定深度的认识
    4.熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制
    5.喜欢折腾并深入解剖每个技术问题背后的技术原理
    6.有很强的沟通和理解能力,有良好的团队协作精神、环境适应能力和执行力,在较大压力下保持工作激情

  • 数据分析师

    岗位职责

    1.负责对应业务的数据监控,持续跟踪业务数据,监测业务发展态势,及时跟进业务异动
    2.通过数据分析,对业务KPI提升提出可落地的方案,并协助业务提升指标
    3.根据业务需要,负责数据提取
    4.建设与目标和目标执行相关的数据报表和产品,支撑各层级业务团队的数据和分析需求
    5.参与数据体系建设工作,包含但不限于数据埋点流程设计、数据产品内容建设等
    6.进行各类专题分析,为管理策略及经营管理提出建议

    任职要求

    1.较强的分析能力,对数据敏感,逻辑严谨,责任心强,工作主动自驱,沟通能力强
    2.精通Sql,熟练使用Excel等办公软件
    3.能快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系
    4.有责任心、具有团队合作精神,能承受较强的工作压力

  • 算法工程师-机器学习研究员-智能供应链方向

    岗位职责

    1.负责便利蜂智能供应链模型体系的搭建和优化,用前沿算法解决传统行业难题
    2.智能供应链体系包括但不限于销量预测、自动补货、自动调拨、库存健康、库存模拟
    3.和业务团队及产品经理共同了解业务背景及需求,对供应链各环节进行分析、预测并持续优化相关模型

    任职要求

    1.熟悉Java和Python,有较强的解决实际问题的能力
    2.具有丰富的独立实现算法和调优的经验,熟悉常用聚类、回归算法,熟悉Hadoop、MapReduce编程
    3.具有海量数据挖掘和数据分析经验,对数据敏感,能独立构建模型并持续优化系统
    4.有供应链库存优化经验者优先

  • 算法工程师-计算机视觉研究员

    岗位职责

    1.负责计算机视觉算法的研究和开发
    2.将前沿算法应用到各种极具挑战性的现实场景中,包括检测、跟踪、分类等领域

    任职要求

    1.熟悉C/C++和Python,有较强的解决实际问题的能力
    2.在深度学习领域有较深的理论研究和实践经验,熟悉常见深度学习模型及其应用方法
    3.良好的项目开发和管理能力

  • 门店店员

    岗位职责

    1.为顾客提供优质服务
    2.保证商品陈列丰满、质量符合销售要求
    3.做好卫生、清洁工作
    4.协助做好商品安全,防损工作

    任职要求

    1.具备零售连锁食品行业相关工作经验者优先录用
    2.具备沟通能力和服务意识
    3.有较强的团队合作意识
    4.具有食品行业健康证

  • 店铺经理

    岗位职责

    1.理解并且执行公司的所有经营理念
    2.根据公司发展方向对店铺进行指导和管理,保证店铺处于良好的运营中
    3.对店铺各项制度的执行及确认,保证店铺正常运营状态
    4.收集市场信息进行分析,确定发展趋势
    5.制定预算和行为计划,按照计划进行店铺管理,并且进行分析和验证
    6.对店铺人员的管理和督导
    7.根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备

    任职要求

    1.两年以上零售连锁食品行业门店管理经验者优先录用
    2.具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心
    3.有较强的综合管理能力,执行力
    4.对事物有较强的分析和决策能力
    5.熟练掌握便利店管理的各项规范和操作方法
    6.有团队意识,热爱服务行业
    7.大专以上学历
    8.具有食品行业健康证

  • 高级用户运营

    岗位职责

    1.负责会员用户引入、用户转化、用户留存、用户唤醒等用户体系的建设
    2.根据产品特点及运营策略,制定整体活动方案、并负责协调产品、设计、开发、市场等部门执行运营活动
    3.通过对活动数据和效果进行监控分析,及时优化活动方案和流程,提升活动效果
    4.对用户活跃度负责,维护活跃用户、激活沉默用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率

    任职要求

    1.熟悉线上活动和用户运营,擅长用户活动策划, 对用户行为变化敏感有较强的想像力和创意
    2.具备一定的沟通和协调能力,协助团队顺利完成内容运营指标要求
    3.学习能力较强,能够快速适应新的工作内容,易于接受新鲜事物
    4.互联网行业5年以上用户运营经验

  • 高级活动运营

    岗位职责

    1.负责网站平台活动策划与管理,包括活动策划、营销推广、活动文案撰写、活动页面设计策划、活动功能开发需求输出、活动资源统筹协调、活动效果评估等
    2.负责活动方案的优化研究,包括流量、转化率的提升等
    3.负责同类平台的活动监测、分析和总结
    4.活动相关的外部合作的拓展

    任职要求

    1.五年以上工作经验,有互联网营销相关经验优先
    2.熟悉用户增长,熟悉活动运营方法,了解用户心理,能清晰的设计针对性活动
    3.思维活跃,具有创新能力;优秀的活动策划及文案撰写能力
    4.能够灵活运用各种网站资源

  • 高级产品运营

    岗位职责

    1.负责企业产品运营工作,包括产品运营、数据运营、用户运营等,通过运营达成业务指标
    2.跨部门的工作协调与问题解决
    3.充分了解客户的业务场景,分析客户使用需求,从而与产品一起完成产品价值的优化
    4.负责统计与分析产品现在的运营情况,定期输出相关的统计报表,并提出合理化建议

    任职要求

    1.本科及以上学历
    2.5年以上互联网产品运营类的岗位经验
    3.具备良好的组织能力及沟通执行能力
    4.对数据敏感,有较强的数据分析能力和方案、报告撰写能力
    5.有强烈的责任感及上进心、抗压能力强
    6.有较强的学习能力和技术背景者优先考虑

  • 流程运营

    岗位职责

    1.对各类业务场景需求进行调研,与业务部门沟通确定后提需求给产品,与产品经理沟通推动需求落地,完善系统功能
    2.深入了解各类业务情况,挖掘业务运行中痛点,很好的做出经营分析,从系统层面提出解决方案,推动系统优化
    3.根据业务发展,规划和建立业务流程体系,完善业务流程,并推进流程方案的落实
    4.带领团队以业务为中心、以数据为导向,制定运营计划,并有效拆解、实施和控制

    任职要求

    1.本科及以上学历,大型互联网O2O行业、电商、物流行业3年以上运营管理经验,有产品运营、流程规划相关经验者优先
    2.具备较强的沟通协调能力,能够与其他部门有效协同,并且推动执行
    3.具备较强的项目管理能力,能够独立或者带领团队高效完成项目的规划和推动执行
    4.热爱互联网行业,极强责任心,高度工作热情,具备大局观,能承受较强的工作压力

  • 高级培训师

    岗位职责

    1.服务公司内部各职能部门,提供经理级以上人员培训解决方案
    2.根据职能部门发展,结合培训需求调查,制定月度培训计划,设计培训课程并实施培训
    3.根据培训计划组织实施培训,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核
    4.根据需求,独立开发培训课程,并担任授课工作
    5.其他支持部门相关培训

    任职要求

    1.本科以上学历 2.8年以上工作经验,五年以上培训经验,有培训、咨询行业工作经验者优先
    3.很强的MS Office操作技巧,能够熟练操作PPT、Word、Excel等基础工具
    4.能够独立开发课程,能够讲授5门以上通用课程
    5.热爱培训工作,具有较强的亲和力和敬业精神,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力

  • HRBP

    岗位职责

    1.根据公司人力资源规划、结合人力市场需求状况,制定人力资源招聘计划
    6.负责公司招聘渠道的开拓与维护,对各渠道进行数据分析与效果评估,使渠道资源利用最大化
    3.培训、绩效、晋升等核心制度的制定,分析激励策略
    4.深入贴近部门的业务进展及人力现状,帮助管理者有效管理团队

    任职要求

    1.本科以上学历,性格外向,热爱互联网行业,有互联网或零售行业招聘经验优先
    2.两年以上相关工作经验,具备In-house或猎头经验者优先,条件优秀者可放宽经验限制
    3.具备较好的抗压能力、沟通能力以及创新能力
    4.逻辑思路清晰,良好的数据分析能力,熟练使用MS Office等办公软件
    5.聪明灵活

  • 员工关系

    岗位职责

    1.员工入、离、调转手续办理及人事档案相关工作
    2.人事报表管理
    3.日常各部门工作协调沟通
    4.上级交办的其他工作

    任职要求

    1.人力资源或相关专业本科以上学历,经验不限
    2.熟悉相关劳动法律法规,具备人力资源管理基础知识
    3.具有良好的亲和力、沟通能力及服务意识,做事认真仔细,主动闭环,责任心强,严于自律
    4.计算机操作熟练,熟练使用MS Office办公软件,有一定的网络知识基础

  • 政府事务(高级)经理

    岗位职责

    1.负责与北京市各区县政府及各管理单位建立良好的沟通关系,并配合公司业务部门与政府部门沟通合作事宜
    2.代表公司参与政府相关机构的活动、会议等,与合作单位保持良好沟通,维护公司的良好企业形象
    3.收集与行业相关的政府政策信息及时事动态,就产业政策与政府部门进行沟通
    4.提升公司在相关政府部门的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势
    5.完成上级交办的其它工作任务

    任职要求

    1.本科以上学历
    2.5年以上政府或企业政府事务工作经验
    3.具备较强的团队协作能力、沟通协调能力
    4.具备良好的判断能力,对外部事务与公司业务之间的关系能够准确判断
    5.具备较强的责任感、应变能力,以及第一时间处理公司政府危机事务的能力
    6.有政府工作经验的从业经验者优先

  • 证照办理专员

    岗位职责

    1.负责新店产权、环评、烟草确认
    2.负责新店工商设立办理
    3.负责食品经营许可证申请(含环评备案增项、含餐饮执照)
    4.负责新店烟草许可证新办
    5.负责已有证照的变更、增项、年检工作

    任职要求

    1.大专以上学历
    2.24岁以上,男士优先
    3.可以独立新办营业执照
    4.可以独立新办食品经营许可证(含环评备案增项、含餐饮执照)
    5.可以独立完成各类证照的变更、增项、年检
    6.有良好的逻辑性、条理性
    7.有2年以上证照类办理工作经验

  • 政府事务经理/高级经理-政策研究方向

    岗位职责

    1.按照公司业务需求,收集整理国家部委和地方政府的相关政策和管理规定
    2.汇总整合公司推进工作进展及成绩,按期拟定对外输出PPT
    3.构建行业内专家智囊团队,定期组织双向沟通交流

    任职要求

    1.国家部委工作经历,商务体系经历优先选择
    2.在企业政策研究、战略规划等部门的从业经历
    3.在以往经历中,具有与地方政府进行业务或者项目沟通经历

  • 政府事务经理/高级经理-项目协调方向

    岗位职责

    1.与业务相关部门和地方政府构建良好沟通渠道并维护良好的交互关系
    2.与相关专业协会、研究机构以及大专院校建立战略合作或业务协作关系
    3.有序收集整理公司相关业务内容,按照国家部委或地方政府相关项目要求进行申报
    4.按章依规做好立项项目的实施工作,推进项目如期高标准完成验收

    任职要求

    1.从事过项目申报工作
    2.具有较强的与地方政府领导关系建立及协调能力
    3.具有与政府主导的商业协会、政府研究机构的合作沟通经验
    4.支撑国家或者地方部门相关工作经验者优先

  • 新媒体运营

    岗位职责

    传播小组的多媒体内容编辑

    任职要求

    1.熟悉微信、微博、官网等多媒体运营
    2.擅长内容策划及撰写,思维活跃,写作能力强
    3.有传统媒体从业经验者优先
    4.有10万+内容制作的优先
    5.外语能力强者优先

  • 采购经理/高级采购经理

    岗位职责

    1.根据业务需求制定采购策略、计划,及时满足业务需要
    2.参与寻找、选择、管理、考核供应商,建立供应商管理体系
    3.针对负责品类定期分析国内外采购市场行情,熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况,确保供需,负责采购价格的控制工作,确保成本优势,确保各项指标达成
    4.执行并管理所负责采购项目Source to pay的全流程活动,并与相关部门保持同步协作,引导投入产出比合理性,整合采购需求,有效管理采购成本,提高使用效能
    5.独立完成品类采购工作及跨部门协调工作

    任职要求

    1.统招本科以上学历,采购工作经验五年以上,两年以上采购业务管理经验
    2.具有丰富的采购品类管理能力, 具备如下一个或多个领域经验:行政服务及工程类,商品采购类,设备采购类,专业服务类,外包类等
    3.有供应商寻源,招标/询价, 至交付、验收及供应商绩效管理的全链能力及经验;优秀的业务统筹规划和管理能力,能制定和管理品类采购策略与流程,包含需求整合,采购模式及渠道确定,供应商结构布局与管理,交付效率提升及采购成本管控等
    4.具有优秀的沟通、谈判能力,良好的逻辑分析、数据分析能力
    5.有良好的职业道德和素养,诚信,抗压力强,善于学习,适应变化并快速调整
    6.工作认真、积极主动,责任心强,有良好的团队合作精神

  • 开发员

    岗位职责

    1.按照公司要求进行房源信息收集、匹配、上报
    2.同行业动态信息的收集,并与团队共享
    3.对候补店铺的立地调查
    4.对指定区域进行扫街、商圈调研、开店位置规划
    5.完成上级安排的临时工作

    任职要求

    1.大专以上学历,2年以上工作经验,如有零售店铺或餐饮业门店选址开发经验优先
    2.吃苦耐劳,善于学习,个人有较清晰的职业规划
    3.性格开朗,善于沟通,团队合作意识强

  • 开发经理

    岗位职责

    1.完成团队店铺开发指标,选择合适门店地址
    2.分析当区域市场情况,并制定网点拓展计划
    3.定期向开发总监汇报沟通新店计划,确保地区新店的开发进度及定期回顾
    4.与业主及公司法务确认租赁合同等流程并执行合同签约
    5.完成上级安排的临时工作

    任职要求

    1.大专以上学历,5年以上工作经验,2年以上团队零售行业管理经验
    2.吃苦耐劳,善于学习,有责任心,有团队合作精神
    3.性格开朗,善于沟通,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力

  • 平面设计师

    岗位职责

    1.负责公司产品的包装设计
    2.关注和分析行业、竞品的动态,不断优化产品的包装设计
    3.完成对图纸的设计与印厂对接

    任职要求

    1.本科以上学历,包装设计、产品设计、视觉传达相关设计专业
    2.3年以上相关工作经验,有扎实的包装设计和产品设计功底,有手绘功底更佳,能熟练使用AutoCAD、Photoshop、Illustrator、Rihno、Keyshot、3dMax 等相关设计软件
    3.良好的工作心态,善于沟通,懂团队合作,高度责任心和高效的执行能力
    4.热爱生活,能独立完成项目设计

  • 工业设计师

    岗位职责

    1.可完成量产级别产品开发和设计工作
    2.了解完整的设计流程,可独立完成设计工作
    3.参与产品定义以及前期调研工作,帮助团队确立设计方向和设计风格
    4.参与跨品类产品PI的制定以设计执行工作

    任职要求

    1.至少具有2年以上的量产产品设计开发经验
    2.按照团队的实际需求,可高效的完成产品设计工作
    3.具备基本的设计分析能力和沟通能力,具有团队合作意识
    4.具备良好的手绘设计表达能力
    5.精通平面类软件Adobe Illustrator、Photoshop、AutoCAD其中之一,精通3D类Rhinoceros、Pro E、UG其中之一
    6.态度积极,高效的学习力

  • 高级交互设计师

    岗位职责

    1.负责商业产品的交互设计工作
    2.结合可用性测试结果,完成界面交互行为和功能的改良,提高产品的易用性
    3.根据需求和用户研究的结果,完成界面的信息架构、流程设计和原型设计
    4.编写界面交互设计说明书
    5.对现有产品的可用性测试和评估,提出改进方案,持续优化产品的用户体验
    6.负责维护和更新界面设计标准和规范
    7.负责标准和规范的实施
    8.参与界面设计流程的完善和优化工作

    任职要求

    1.有3年以上的网页、软件行业交互设计工作经验,并有成功案例
    2.熟悉多类基于互联网的产品设计,并能有所见解
    3.工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业,本科以上学历
    4.熟练运用交互设计各种方法,对用户体验方面的理论有较深的了解和认识,对交互设计在产品设计前、中、后期的职责有深刻的理解与实际应用经验
    5.具备一定的视觉设计和HTML/CSS代码技能

  • 商品摄影师

    岗位职责

    1.根据设计需求,独立完成公司食品及其他产品的摄影工作
    2.根据产品特点,用图片形式完美诠释
    3.最大限度的体现产品特色及卖点,与网站氛围协调,激发客户购买欲
    4.完成上级以及公司交待的一切摄影相关工作

    任职要求

    1.摄影、美术、设计等相关专业毕业,大专以上学历
    2.具备一定的食品摄影经验,有专业场景拍摄经验者优先
    3.具备扎实的摄影理论基础, 精通摄影、灯光、布景等平面摄影的各个环节
    4.精通Photoshop图片处理、操作及扎实的平面设计基础
    5.具备良好的沟通能力及团队合作精神

  • 商业修图师

    岗位职责

    1.配合前期拍摄准备工作,确保摄影师拍摄方案的顺畅执行
    2.独立精修商品图,校对实物图片色差,核实图片与实物一致性

    任职要求

    1.2年以上商品摄影修图工作经验,或有专业商业摄影棚或修图工作室工作经验
    2.具有较强的色彩和图形感知能力,精通PS.Al.Capture One等图象处理软件
    3.能承受工作压力,服从公司工作安排,有很强的责任心和团队合作精神

  • 物流产品经理

    岗位职责

    1.负责物流相关的产品功能、产品需求的定义和管理
    2.调研、分析运输、仓储相关业务需求,提出有效的解决方案,设计和交付产品PRD、原型
    3.有项目管理经验佳,与技术部门紧密合作,完成产品功能的落地
    4.对于产品开发成果进行验收并确保使用者使用顺畅
    5.能主动观察产品运营情况,对系统功能提出改善并推进执行
    6.编写用户使用手册和培训文档,并对业务部门进行相关培训

    任职要求

    1.本科及以上学历,4年以上产品经理工作经验,至少包括2年以上物流/仓储产品经验
    2.出色的文档撰写能力,良好的沟通能力、协调能力以及团队合作精神
    3.优秀的逻辑思考能力、书面表达能力、口头表达能力和沟通协调能力,较强的分析问题和解决问题的能力
    4.能够熟练使用各种工具(Axure、Visio、Word、PPT)描述业务原型、业务需求及撰写解决方案
    5.工作细致耐心、踏实敬业,拥有较强的责任心和团队合作精神
    6.有大型电商平台的仓配、供应链系统经验者优先考虑

  • 后台高级产品经理

    岗位职责

    1.主要负责电商后台、运营管理、ERP(供应链管理、商品管理、业务报表管理)等系统功能的产品规划,根据公司策略方向对产品方向和生命周期进行管理
    2.根据业务调研、数据分析、竞品分析和行业动态,进行可行性分析,完成系统设计和优化,高效的解决业务痛点,创新性的推动业务发展
    3.统筹跟进产品规划进度,协调推进设计、开发、运营各环节,建立及优化产品开发体系与内部工作流程
    4.进行业务实地调研分析,及时收集系统需求,并根据运营数据调整产品,持续关注业务流程效率,并进行迭代优化
    5.负责新产品线的培训、日常运营问题、产品运营数据分析的跟进工作

    任职要求

    1.本科以上学历,3年以上大型互联网公司产品设计工作经验
    2.具备较强的沟通能力、协调能力,业务分析能力、数据分析能力,结构化思维和系统性抽象能力
    3.具备卓越的前瞻性、创新意识、判断决断力、敏锐的洞察力及内驱力;责任心强,抗压能力强,性格积极乐观
    4.对后台系统交互,ERP业务逻辑有较深入的研究和了解。对供应链管理业务逻辑有深刻的理解和设计经验者优先

  • C端产品经理

    岗位职责

    1.参与公司移动产品发展目标制定
    2.负责App产品设计,包括整体规划和具体的产品细案策划。包括需求收集、市场和竞品分析、制定产品规划、设计产品功能、跨部门协调沟通、线上产品监控等
    3.负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,确保产品按时完成并高质量上线
    4.具备较好的交互设计能力,对移动产品的视觉设计、用户体验有深刻理解

    任职要求

    1.本科及以上学历,3年以上移动互联网工作经验,有电商类移动产品经验者优先考虑
    2.对移动互联网产品发展趋势有良好的判断能力,具备产品数据分析能力
    3.逻辑思维能力强,具有良好的沟通与语言表达能力,良好的团队协作、执行力与学习能力,以及产品相关文案的撰写能力
    4.喜欢创业氛围,工作积极主动,责任心强,对待工作富有热情,能承受工作压力

  • 策略产品经理(用户增长方向)

    岗位职责

    1.负责用户获取、注册转化率提升、新用户留存率提升、用户召回等核心产品指标的优化
    2.对优化目标进行数据指标拆解,制定优化目标
    3.提出切实可行的产品优化方案,推进实施,并验收数据效果
    4.协调设计、开发等跨部门资源,进行项目管理

    任职要求

    1.较强的数据和逻辑分析能力,熟悉大数据应用场景,有基于数据的精细化运营相关经验
    2.深刻理解精益创业理念,能灵活设计MVP快速验证假设,极强学习能力和独立思考能力,逻辑思维强,善于沟通,团队意识强,有极强的跨团队协作能力和执行力
    3.精通Sql查询,Hive操作,熟练使用Excel等办公软件
    4.有责任心、具有团队合作精神,能承受较强的工作压力

  • 策略产品经理(搜索推荐方向)

    岗位职责

    1.改进搜索体验,优化搜索基础策略,优化搜索流程,主导数据评估和数据分析
    2.负责提升搜索结果质量和搜索效果
    3.结果导向,了解推荐结果评价体系,对数据敏感,能从数据中发现问题
    4.跟进推荐的效果评估,制定推荐系统改进计划

    任职要求

    1.较强的数据和逻辑分析能力,熟悉大数据应用场景,有基于数据的精细化运营相关经验
    2.深刻理解精益创业理念,能灵活设计MVP快速验证假设,极强学习能力和独立思考能力,逻辑思维强,善于沟通,团队意识强,有极强的跨团队协作能力和执行力
    3.精通Sql查询,Hive操作,熟练使用Excel等办公软件
    4.有责任心、具有团队合作精神,能承受较强的工作压力

  • 数据产品经理

    岗位职责

    1.与业务部门和分析团队一起建立数据体系,与开发团队一起优化数据采集、加工流程与方案
    2.建设并设计满足各需求场景的报表系统及其可视化平台,支撑各层级业务团队的数据和分析需求
    3.根据业务需要,负责数据提取
    4.跨部门协调沟通,有效推进项目进展,完成既定产品目标

    任职要求

    1.良好的产品分析与设计思路,优秀的沟通能力、跨部门协作能力
    2.较强的逻辑分析能力,对数据、业务敏感
    3.优秀的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活调整、强力执行,灵活地应对内部和外部用户需求
    4.精通Sql查询,Hive操作,熟练使用Excel等办公软件
    5.有责任心、具有团队合作精神,能承受较强的工作压力

  • 产品经理(财务方向)

    职责描述

    1.负责零售行业进货、销售、商品调拨、退货、库存盘点等环节的财务产品工作
    2.负责零售行业供应链商家以及物流服务商的结算产品工作
    3.负责零售行业促销场景财务需求产品工作
    4.负责零售行业用户账户场景财务需求产品工作
    5.负责零售行业财务预算和分析产品工作

    岗位要求

    1.计算机或财务会计相关专业,本科及以上学历
    2.2~3年互联网产品经理工作经验,具有一年及以上财务、结算或者ERP实施经验者优先考虑
    3.熟练掌握产品经理的基本技能(Xmind、Sketch、OmniGraffle等)
    4.具有较强的资源协调能力、项目管理能力和风险管理能力
    5.具有较强的沟通能力、理解能力、逻辑思维能力和抽象能力
    6.具有较强的数据分析能力
    7.具有一定的抗压能力

  • 项目经理

    岗位职责

    1.针对互联网平台项目,负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作
    2.负责项目计划及项目流程规范的制定、跟踪和维护,确保项目有序推进及按计划完成
    3.负责组织项目各项评审会议及项目例会
    4.负责团队的敏捷改造和持续集成建设

    任职要求

    1.计算机、通信或相关专业本科及以上学历
    2.5年以上相关工作经验,其中2-3年以上互联网、软件或IT相关领域技术开发经验及软件项目管理经验
    3.精通软件项目过程管理,对CMM、RUP、敏捷项目管理等有实际应用经验
    4.能够及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险
    5.较强的文档撰写能力及各类报告处理能力
    6.具有良好的执行力和责任心,能推动项目团队朝目标前进
    7.具有丰富的与人沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神
    8.熟悉客户端软件研发流程的优先

  • 高级产品经理

    岗位职责

    1.根据公司战略参与制定平台及产品中长期规划及产品生命周期管理
    2.根据项目分析、用户需求、竞品分析和市场动态,规划产品路线,完成新产品设计及不断优化产品
    3.监督跟进产品策划、设计、定义、开发,协调推进设计、开发、运营各环节,建立及优化产品开发体系与内部工作流程
    4.进行市场调研与分析,及时收集用户需求,根据产品运营数据调整产品,持续优化用户体验

    任职要求

    1.本科以上学历,3年以上大型互联网公司产品设计工作经验
    2.具备卓越的需求分析和产品规划能力,业务分析能力、数据分析能力
    3.具备卓越的前瞻性、判断决断力、敏锐的洞察力及内驱力,逻辑思维清晰、责任心强,抗压能力强,性格积极乐观,对产品交互体验有较深入的研究和了解

  • Finance BP -- 财务分析

    岗位职责

    1.给业务部门负责人提供业务数据及财务数据的管理报告和分析
    2.参与基于财务基础上的战略制定
    3.跨部门合作与相应数据及分析的支持
    4.上级交办的其他工作

    任职要求

    1.财务相关专业本科以上学历; 3-4年以上工作经验
    2.财务分析能力和逻辑思维能力强;良好的沟通能力和团队合作能力
    3.四大会计师事务所或其他公司Finance BP相关经验者优先

  • 财务核算

    岗位职责

    1.负责推进公司核算政策、核算规范的组织完善、推进财务信息化建设
    2.负责审核各项报销单据及财务凭证,保证财务数据及时准确
    3.负责审核公司相关业务合同及各项财务报表
    4.负责公司固定资产的监管、财务核算管理及财务档案的管理

    任职要求

    1.3年以上财务工作经验,本科以上本专业学历,具备2年以上零售、连锁等相关行业财务管理经验
    2.有较强的财务专业知识和沟通能力
    3.有团队管理能力,思维逻辑清晰
    4.会计中级以上职称,CPA优先

  • 法务顾问-租赁方向

    岗位职责

    1.负责处理公司的日常法律事务(店铺租赁合同为主)
    2.解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书;起草、审核公司与客户之间的各种函件、公文等
    3.协助草拟、审查合同等法律文件,参与审核相关制度及流程
    4.参与公司与法律有关的磋商、谈判,并进行法律分析论证,对公司运营进行法律风险防范与控制
    5.就已经发生或者可能发生的纠纷,进行法律分析、论证、提出解决方案,参与诉讼、仲裁和非诉讼谈判、调解等
    6.完成上级临时安排的其他工作

    任职要求

    1.法律以及相关专业本科及以上学历,具有2年以上公司法务相关工作经验、有商业类合同拟定、审核经验、通过国家司法考试者优先
    2.熟悉民法通则、合同法、公司法、民事诉讼法等相关部门法,能够独立承办相关的法律事务,原则性强
    3.较强的法律逻辑思维能力和良好的文字处理能力,能够独立撰写各种法律文书
    4.思维活跃敏捷,乐于沟通,工作严谨、细致

  • 法务顾问-互联网方向

    岗位职责

    1.负责各类合同的审核与修订,常用合同文本拟定和完善
    2.为对接业务部门提供日常法律咨询、法律培训,负责对接业务的诉讼协助工作
    3.负责对接业务的日常合规工作,参与建立内控风险管理机制,防范和控制运营的法律风险
    4.参加项目评估及商务谈判,为业务部门提供法律工作支持
    5.处理上级交办的其他法律事务

    任职要求

    1.本科或以上学历,知名院校法律专业,熟悉合同法、劳动法、知识产权法及互联网相关法律法规
    2.能够审阅英文合同,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程
    3.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、抗压能力及文字表达能力,良好的逻辑思维能力,踏实认真
    4.四年以上公司法务工作经验,有互联网行业或电商行业工作经验者优先